Choisir vos paramètres

Choisir votre langue

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Qu’est-ce qu’un RPDB?

Un RPDB vous permet de distribuer une partie des bénéfices de votre entreprise à vos employés et employées. Ce régime est souvent offert en parallèle avec un REER collectif.

Avantages

Pour l’employeur

  • Augmentation de la mobilisation des employés et employées
  • Cotisations et frais d’exploitation déductibles d’impôt
  • Flexibilité et discrétion quant au montant des cotisations

Pour l’employé ou employée

  • Gains s’accumulant à l’abri de l’impôt
  • Accumulation d’une somme sans devoir cotiser
  • Nombreuses options de placement offertes

Cotisations

De l’employeur

  • Cotisations minimales en fonction des bénéfices réalisés pendant les années précédentes
  • Non admissibles aux propriétaires d’au moins 10 % des actions émises par l’entreprise
  • Acquises par l’employé ou employée au plus tard après 2 ans de participation

De l’employé ou employée

  • Aucune cotisation

Caractéristiques

Administration

  • Enregistrement auprès de l’Agence du revenu du Canada
  • Administration par une fiducie
  • Assemblée annuelle non requise
  • Aucuns frais payables à un organisme de surveillance

Placements

  • Choix par l’employé ou employée, ou l’administrateur ou administratrice
  • Aucune politique requise

Contactez-nous

Mise en place d’un régime

Région de Montréal :
1 800 363-3072 Numéro de téléphone pour mettre en place un régime d’épargne-retraite pour la région de Montréal. Ce lien ouvre votre application de téléphonie.

Région de Québec :
1 877 828-7800 Numéro de téléphone pour mettre en place un régime d’épargne-retraite pour la région de Québec. Ce lien ouvre votre application de téléphonie.

Soutien pour un régime existant

Lundi au vendredi  : 8 h à 20 h

1 888 280-2447 Numéro de téléphone du service à la clientèle pour l’épargne-retraite collective. Ce lien ouvre votre application de téléphonie.

Découvrez d’autres régimes d’épargne collectifs

CELI collectif

Un compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif est un régime d’épargne dont les cotisations ne sont pas déductibles d’impôt et dont les revenus ne sont pas imposables.
En savoir plus sur le CELI collectif

REER collectif

Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif est un ensemble de REER individuels offerts à un groupe d’employés et d’employées.
En savoir plus sur le REER collectif
Desjardins Sécurité financière, compagnie d'assurance vie, agit comme émetteur, fournisseur de services ou administrateur, selon le cas, des régimes d'épargne-retraite collectifs. 
Le présent texte a été rédigé à titre explicatif. L’ensemble des conditions, des exclusions et des restrictions se trouve dans le contrat.