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Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Qu’est-ce qu’un RPDB?

Un RPDB vous permet de distribuer une partie des bénéfices de votre entreprise à vos employés et employées. Ce régime est souvent offert en parallèle avec un REER collectif.

Avantages

Pour l’employeur

  • Augmentation de la mobilisation des employés et employées
  • Cotisations et frais d’exploitation déductibles d’impôt
  • Flexibilité et discrétion quant au montant des cotisations

Pour l’employé ou employée

  • Gains s’accumulant à l’abri de l’impôt
  • Accumulation d’une somme sans devoir cotiser
  • Nombreuses options de placement offertes

Cotisations

De l’employeur

  • Cotisations minimales en fonction des bénéfices réalisés pendant les années précédentes
  • Non admissibles aux propriétaires d’au moins 10 % des actions émises par l’entreprise
  • Acquises par l’employé ou employée au plus tard après 2 ans de participation

De l’employé ou employée

  • Aucune cotisation

Caractéristiques

Administration

  • Enregistrement auprès de l’Agence du revenu du Canada
  • Administration par une fiducie
  • Assemblée annuelle non requise
  • Aucuns frais payables à un organisme de surveillance

Placements

  • Choix par l’employé ou employée, ou l’administrateur ou administratrice
  • Aucune politique requise

Contactez-nous

Mise en place d’un régime

Région de Montréal :
1 800 363-3072 Numéro de téléphone pour mettre en place un régime d’épargne-retraite pour la région de Montréal. Ce lien ouvre votre application de téléphonie.

Région de Québec :
1 877 828-7800 Numéro de téléphone pour mettre en place un régime d’épargne-retraite pour la région de Québec. Ce lien ouvre votre application de téléphonie.

Soutien pour un régime existant

Lundi au vendredi  : 8 h à 20 h

1 888 280-2447 Numéro de téléphone du service à la clientèle pour l’épargne-retraite collective. Ce lien ouvre votre application de téléphonie.

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Desjardins Sécurité financière, compagnie d'assurance vie, agit comme émetteur, fournisseur de services ou administrateur, selon le cas, des régimes d'épargne-retraite collectifs. 
Le présent texte a été rédigé à titre explicatif. L’ensemble des conditions, des exclusions et des restrictions se trouve dans le contrat.