Meilleur employeur au Canada : Desjardins rafle encore plusieurs distinctions

Montréal, Québec, le 7 février 2024 — Le Mouvement Desjardins remporte encore les honneurs comme employeur sur la scène nationale, raflant plusieurs reconnaissances d’envergure. Le magazine Forbes classe Desjardins parmi les meilleures institutions financières où travailler au Canada en 2024. Mediacorp le reconnaît aussi parmi les 100 meilleurs employeurs au pays pour la 13^e année consécutive ainsi que parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes. Notre engagement envers le développement et l’épanouissement de tous nos talents féminins est aussi récompensé par la Gouvernance au Féminin depuis sept ans, dont les deux dernières années avec l’obtention de la plus haute Certification Parité, soit le niveau Platine.

Ces nombreuses reconnaissances confirment que Desjardins se démarque en tant employeur de choix. Le plus grand groupe financier coopératif en Amérique du Nord voit ses engagements envers ses employés, la jeunesse et la parité récompensés. Ces honneurs témoignent aussi du fait que l’approche, les meilleures pratiques et les programmes innovateurs de Desjardins se distinguent de ceux des plus grands joueurs sur la scène canadienne.

« Desjardins s’est engagé dans une démarche rigoureuse pour intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion à travers toute l’organisation. Selon Forbes, Desjardins progresse et se démarque en tant que l’un des meilleurs employeurs parmi les grandes institutions financières du Canada. Cette reconnaissance démontre que nous prenons à cœur nos engagements auprès de nos employés. Il est essentiel de créer un espace propice pour que tous s’épanouissent au sein de notre organisation », a déclaré Guy Cormier, président et chef de la direction du Mouvement Desjardins.

Voici quelques raisons pour lesquelles Desjardins a reçu ces récompenses :

• Le programme Jeunes administrateurs de la relève qui s’adresse aux personnes âgées de 18 à 30 ans et qui leur permet de se familiariser avec le rôle de dirigeant ou d’administrateur en siégeant à titre d’observateur sans droit de vote dans une caisse Desjardins.
• La plateforme « À votre santé 360 » pour aiguiller les employés vers des ressources liées à la santé (bibliothèque, informations sur l’assurance collective et groupes de soutien communautaire). Celle-ci présente aussi les initiatives santé et bien-être offertes chez Desjardins incluant différents conférenciers invités, des ateliers de yoga et des ateliers culinaires.
• Le regroupement Femmes en mouvement et notre stratégie parité 2023-2026. Nous avons mis en place des pratiques et des actions qui entraînent des progrès vers une représentation équitable des femmes à travers tous les échelons de l’organisation. Cet accomplissement pour les femmes et est reconnu dans le milieu depuis plus de 6 ans.

Ces reconnaissances prestigieuses prennent encore plus de sens à un moment où le marché du travail vit une profonde transformation. Desjardins se distingue des institutions financières canadiennes, notamment par ses pratiques et ses programmes innovateurs pour plus de 55 000 employés au Québec et au Canada. Le Mouvement offre de nombreuses possibilités de carrières et des centaines de types d’emplois, dans des domaines allant bien au-delà de la finance, comme le service à la clientèle, les technologies de l’information et les communications.

À propos du Mouvement Desjardins

Le Mouvement Desjardins est la coopérative financière la plus importante en Amérique du Nord et la cinquième au monde, avec un actif de 414,1 milliards de dollars. Il a été nommé parmi les meilleurs employeurs 2024 au Canada par Mediacorp et Forbes. Pour répondre aux besoins diversifiés de ses membres et de ses clients, particuliers comme entreprises, sa gamme complète de produits et de services est offerte par son vaste réseau de points de services, ses plateformes virtuelles et ses filiales présentes à l’échelle canadienne. Figurant parmi les institutions bancaires les plus solides au monde selon le magazine The banker, Desjardins affiche des ratios de capital et des cotes de crédit parmi les meilleurs de l’industrie.

Renseignements (à l’intention des journalistes uniquement) :
Chantal Corbeil
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