Desjardins poursuit l’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à l’ensemble de ses activités et à son modèle d’affaires coopératif

Montréal, le 9 avril 2024 — En mars dernier, le Mouvement Desjardins a publié son Rapport de responsabilité sociale et coopérative et En mouvement pour le climat 2023. La coopérative produit ces deux rapports afin de témoigner de ses progrès en matière d’intégration des facteurs ESG dans son modèle d’affaires et ses activités ainsi que de sa prise en compte croissante des risques et occasions liés aux changements climatiques.

Nous poursuivons notamment la mise en œuvre de notre ambition climatique annoncée en 2021, avec un objectif de zéro émission nette d’ici 2040 pour nos opérations et notre chaîne d’approvisionnement, ainsi que pour nos activités de financement et d’investissement de nos fonds propres dans trois secteurs clés intenses en carbone : l’énergie, le transport et l’immobilier.

Afin d’accélérer le rythme de cette transition et de concrétiser ses ambitions ESG, Desjardins a lancé en 2023 son Programme ESG. Ce dernier permettra notamment de continuer à renforcer la qualité et la robustesse de ses données ESG, de répondre aux nouvelles exigences réglementaires en matière de divulgation et à rehausser le modèle de contrôle et de gestion des risques.

Pour l’année 2023, voici quelques exemples de nos réalisations environnementales, sociales et de gouvernance les plus marquantes.

Notre objectif est de participer activement à la création d’une économie plus inclusive et sobre en carbone, tant au Québec que dans l’ensemble du Canada.

• Desjardins a offert des appuis d’envergure à la Cité de l’innovation circulaire et durable de Victoriaville et sa région et à la Chaire Desjardins en finance responsable de l’Université de Sherbrooke.
• Nous avons aussi appuyé l’initiative de la place financière québécoise dans le contexte de la COP28, visant à soutenir l’adoption par les entreprises des normes de divulgation ESG de l’International Sustainability Standards Board (ISSB).
• Conformément à notre engagement pris en devenant membre en 2021 de la coalition Business Ambition for 1.5^oC, nous avons fait valider nos cibles de réduction d’émissions de gaz à effet de serre par une tierce partie indépendante, la Science Based Targets initiative. 

Également, nous avons clarifié notre position vis-à-vis du secteur de l’énergie afin de mieux accompagner nos membres et clients et de poursuivre la transition vers les énergies renouvelables. Par exemple :

• Nous avons mis en place une facilité bancaire de 350 M$ afin d’appuyer la construction des parcs éoliens de l’Alliance de l’énergie de l’Est.
• Nous avons également travaillé de concert avec Boralex et les communautés innues de la Côte-Nord au financement du parc éolien Apuiat, qui doit permettre de doter la région d’une source d’énergie propre à long terme.
• Nous encourageons les propriétaires d’entreprise à investir en fonction de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) grâce à une remise verte, incluse dans une nouvelle offre de swap ESG lancée en début d’année 2023. 

La crise du logement actuelle, d’une ampleur sans précédent, a provoqué une diminution de la qualité de vie d’un grand nombre de personnes et de familles. De concert avec le gouvernement du Québec et nos partenaires, nous avons donc misé sur l’innovation et l’intercoopération pour offrir des solutions tangibles. 

• Nous visons à rendre disponibles plus de 1 750 logements abordables d’ici la fin 2025 d’un bout à l’autre du Québec. Notre modèle de guichet unique a permis de mettre en place rapidement le montage financier nécessaire, incluant du financement, du capital patient ainsi que la contribution du gouvernement et du milieu. 

Desjardins s’adapte aussi à son époque depuis près de 125 ans parce qu’il a la ferme intention d’être et de demeurer pertinent pour ses membres et clients. En 2023, le 24^e Congrès d’orientation de la Fédération a permis des évolutions importantes :

• Les délégués ont voté en faveur d’un nouvel énoncé de mission qui reflète l’engagement de Desjardins envers ses membres et clients et sa volonté de les accompagner.
• Pour maintenir une gouvernance saine basée sur les meilleures pratiques, il a été décidé de séparer les fonctions de présidence du conseil d’administration et de présidence et chef de la direction du Mouvement Desjardins au terme de l’assemblée générale annuelle de mars 2024.

Pour en savoir davantage sur nos actions et progrès, consultez la page de nos différents rapports ESG (dont le Rapport de responsabilité sociale et coopérative et le rapport En mouvement pour le climat).

Renseignements (à l’intention des journalistes uniquement):
Chantal Corbeil
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