La grande démission : un phénomène essentiellement américain?

On a beaucoup parlé du phénomène de la « grande démission » aux États-Unis en 2021 et en 2022. Il est légitime de se demander si le Canada et le Québec sont passés par un épisode semblable. À la lecture des indicateurs du marché du travail, tout indique que cela n’a pas été le cas. Bien que les marchés du travail soient très semblables d’un côté et de l’autre de la frontière, la grande démission est l’apanage des États-Unis. Par ailleurs, il n’y a pas d’unanimité quant aux facteurs qui l’ont provoquée. Le Canada et le Québec sont davantage frappés par « le grand départ » vers la retraite. À l’heure actuelle, les travailleurs sont en position de force compte tenu de la pénurie de main-d’œuvre qui sévit. La récession qui s’annonce ne présage pas de mises à pied massives ni de hausses très abruptes du taux de chômage, tant la demande pour la main-d’œuvre est pressante. En conséquence, les changements entamés ces dernières années dans le monde du travail continueront de se multiplier.