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Randall Bartlett
Directeur principal, économie canadienne
Comment la rémunération de la fonction publique maintient la croissance des salaires à un niveau élevé au Canada
La croissance des salaires s’est de nouveau accélérée en mai 2024, malgré la hausse du taux de chômage et la croissance modeste du PIB réel. Ce constat amène une question : qu’est-ce qui maintient la croissance des salaires à un niveau aussi élevé au Canada?
Lorsque l’on creuse dans les données, on constate que le secteur public contribue de façon démesurée à la croissance des salaires. En effet, les salaires horaires sont non seulement déjà élevés dans le secteur public, mais ils ont considérablement augmenté à l’issue des récentes négociations avec les syndicats, et les embauches connaissent une progression importante.
La rémunération dans la fonction publique fédérale se démarque particulièrement lorsqu’on la compare aux autres paliers de gouvernement et au secteur privé, et ce, sur le plan tant de la croissance que des niveaux des salaires. À cela s’ajoute une embauche soutenue – supérieure aux prévisions – par le gouvernement fédéral, ce qui fait que la tendance actuelle ne risque pas de changer de sitôt.
Que signifie pour la Banque du Canada (BdC) cette croissance élevée des salaires dans le secteur public fédéral? Probablement rien de majeur. La BdC focalisera vraisemblablement son attention sur la rémunération dans le secteur privé, qui est advantage liée au cycle économique. De ce côté, les choses vont dans la bonne direction : les taux d’intérêt encore élevés contribuent à freiner l’inflation et la croissance des salaires dans le privé.
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