Développement durable en entreprise
Découvrez comment rendre votre entreprise plus durable et quels en sont les avantages.
Qu’est-ce que le développement durable en entreprise?
Le développement durable cherche à répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Ce concept implique donc que la société repense ses choix en fonction des impacts qu’ils peuvent avoir. Une entreprise responsable limite son impact par l’intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à ses opérations et à ses décisions.
Pourquoi le développement durable est-il important pour votre entreprise?
Adopter des pratiques responsables est créateur de valeur à long terme pour votre entreprise. Cela correspond à la fois aux attentes de vos employés et employées, ainsi qu’aux demandes de votre clientèle et de vos partenaires d’affaires.
Au-delà de l’enjeu environnemental, les entreprises sont de plus en plus encouragées à étendre leur responsabilité sociale. La prise en considération des facteurs ESG a donc des conséquences importantes pour votre entreprise, que ce soit pour assurer une meilleure gestion des risques ou pour saisir des opportunités et être résiliente. Cela lui permet aussi d’être prête au cas où de nouvelles exigences réglementaires voient le jour.
Quels sont les avantages des pratiques durables?
Mettre en œuvre des pratiques durables peut avoir un impact positif concret pour votre entreprise.
- Participation active à la transition sociale
- Valorisation de la marque employeur et motivation accrue du personnel
- Amélioration de l’image de marque et gain de clientèle
- Augmentation de l’innovation et de la performance
Comment devenir une entreprise durable?
Opter pour de bonnes pratiques et une démarche de développement responsable n’est plus seulement souhaitable pour des questions environnementales, c’est primordial pour rester une entreprise compétitive. Voici 4 étapes simples pour bien commencer votre transformation.
1. Faire un bilan
Avant de vous lancer dans la transformation durable de votre entreprise, il faut d’abord savoir où elle en est. Cela permet d’identifier les leviers prioritaires sur lesquels agir.
- Savez-vous quelle est votre empreinte carbone et comment la réduire?
- Avez-vous une politique d’équité, diversité et inclusion ( E D I)?
- Utilisez-vous des pratiques transparentes, comme la reddition de comptes?
2. Planifier votre transition
Obtenez l’aide de spécialistes pour élaborer votre plan de transition. Il doit notamment inclure les aspects à prendre en compte et les étapes pour atteindre vos buts.
- Quels sont vos objectifs (diminution de votre consommation d’énergie, réduction des émissions de gaz à effet de serre, etc.)?
- Quels critères ESG souhaitez-vous prioriser?
- Comment faire un plan d’action réaliste?
- Comment accompagner votre personnel dans ce changement?
- Quel budget allouer à votre transition et comment la financer?
3. Trouver du financement
Une fois votre plan en main, il est temps d’investir dans l’amorce de pratiques responsables.
Fundica
Grâce à notre partenariat avec Fundica, trouvez gratuitement toutes les options de financement gouvernemental disponibles pour vous accompagner, comme des subventions, des prêts ou des crédits d'impôt.
Fonds C
Notre programme Fonds C vise à soutenir votre développement durable. Par exemple, en vous aidant à adopter des pratiques de gestion écoresponsables ou à développer l'économie circulaire.
D'autres solutions de financement sont accessibles selon les besoins de votre entreprise. Nous pouvons vous aider à trouver le produit le mieux adapté.
4. Suivre vos progrès et partager les succès
Devenir durable n’est pas une tâche qu’on peut cocher une fois terminée, mais plutôt une démarche qui change et s’adapte en permanence. Mesurer l’impact environnemental, la performance sociale et l’avancée en matière de gouvernance de votre entreprise la rend plus compétitive et attractive. Par exemple, publier un rapport annuel de vos résultats aide à évaluer votre progression, à célébrer vos réalisations et à ajuster vos priorités. Faire preuve de transparence est aussi un gage de confiance pour toutes les parties prenantes.
3. Trouver du financement
Une fois votre plan en main, il est temps d’investir dans l’amorce de pratiques responsables.
Comment nous appuyons votre transition durable
Le choix de pratiques qui tiennent compte des critères ESG fait partie de notre ADN. Que ce soit par l’amélioration de notre bilan carbone ou notre offre en investissement responsable, nous trouvons les moyens de vous épauler au bénéfice de la collectivité. Découvrez comment la mise en valeur de ces critères peut se concrétiser.
Environnement
Vous pouvez accroître la performance environnementale de votre entreprise de façon directe, comme en limitant vos émissions de gaz à effet de serre. Vous pouvez aussi le faire de manière plus indirecte, comme en privilégiant des fournisseurs soucieux de leur impact sur le milieu naturel. Investir de façon responsable ou augmenter l’efficacité énergétique de vos locaux sont 2 moyens simples de commencer à agir.
Société
La performance et l’attrait de votre entreprise peuvent s’améliorer tout en renforçant les liens communautaires. Être un employeur plus inclusif participe à créer une collectivité équitable. Cela se répercute aussi sur la motivation de vos talents et maintient un plus haut degré d’engagement.
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